不计其数，但是真正意义上能提供后续催眠服务的人却寥寥无几，那究竟是什么原因呢？
第一是一个重要的群体基本上是90后，在他们注重的价值观上并不是非常的认同催眠。
第二个就是国内的教育存在非常大的问题，催眠讲师从业接受的教育是几乎跟进不了社会，在他们的职业认知上，自身的职业训练和人格的塑造是不成熟的。
第三个燃点是难以抽身，即便是催眠讲师也很难有时间把自己的全部精力都放在这个行业进行主业之外的的工作，所以找工作是他们面临的第一个问题。
第二个是国内催眠师的个人技术，其实绝大多数催眠讲师的技术都是非常普通的。
在国内，催眠这个行业还有一个风气在里面，就是职业歧视，这个风气也影响到了一部分的催眠讲师，他们认为自己自他们的价值感的体现并不是通过催眠这个技术来实现的，因为他们觉得很多普通人都可以做这件事情。
再者就是改变了这个行业的基本的职业氛围。
他们都不认为自己是用催眠这种技术来进行的职业的，认为这个是一个技术，是一个技能，而现在催眠讲师进行一个职业训练的时候。
很多院校毕业出来的学生是没有人愿意做这个的，这也跟很多人对这个有职业偏见有关系。
最后就是好的催眠师并不是走到哪里都是发光的，因为国内市场上现存的大多数的催眠讲师都没有经受到严格，专业的训练同时国内的风气里面也是有非常善于同行恶性竞争的存在，所以这也是影响催眠讲师积极性的一个因素。
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