过时了 一提到房产销售很多人会想到金牌销售。
金牌销售因为业绩的优异又被称作超级牛销，所以，现在很多房地产公司都有销售牛人或销售精英这样的外号来称呼这类人，甚至，有的销售人员在经过不断地努力，开创了独一无二的销售套路或者是沟通话术，也会号称自己为牛人或者精英。
事实上，在房产销售岗位，使用销冠称呼从业者跟挑选人才一样，每个公司都有独特的标准，非常讲究。
遇到这样的销售人员，一定要多看多学多悟。
万万不可草率行事，而是找对方法，不愁对方不吃透你的意图。
市面上，关于房地产存在着各种骗局和陷阱，其中最大的就是底薪5000元招聘销售人员。
那么，真相如何呢？
我们先来听听几名网友怎么说：1、首先，我觉得这些企业应该把工资写清楚，然后再去做宣传；2、当初他们给出高额底薪吸引求职者入职，等进去之后发现根本没有底薪，全靠卖楼赚钱，还要交押金，试问哪家正规单位敢这样做！3、现在的年轻人太容易受诱惑了，总喜欢拿别人的成功案例来激励自己，殊不知天下没有免费的午餐，任何东西只能付出代价才能获取回报。
4、好像有点道理啊，但是感觉很难执行吧，毕竟现在很少有人愿意放弃稳定的收益去冒险。
5、反正我是不信的，既然承诺给出高额底薪，肯定需要完成指标，否则老板岂不亏死啦。
6、虽然现在很多销售确实有底薪，但绝对达不到5000块，除非你干满三个月，并且转正之后签订劳动合同缴纳五险一金，否则是没有保障的。
7、不管什么行业，底薪都是浮云，主要还是看提成，提成越高，底薪越低，所谓的底薪基本上都是忽悠人的。
8、房子买的好与坏，决定权永远掌握在购房者手里，谁也左右不了，更谈不上欺诈消费者。
9、凡是让你交押金的，百分之九十九都是坑，千万不要相信，小心落入圈套。
10、房地产销售底薪5000元已经过时了，现在流行的是无责底薪加提成模式，这样算起来比较划算。
11、这种情况见怪不怪了，尤其是在一线城市，很多房地产公司都打着“无责底薪”的旗帜，实际上却暗藏玄机，很多