工作分析是对一个组织的工作内容进行分析,描述和规范化。它包括:
1、工作职责;2、任务要求;3、岗位说明书;4、上级意图;5、下属素质。工作分析的目的在于通过对工作的详细研究与分解,确定出每项工作中的具体任务以及完成这些任务所需的知识、技能和能力等,并据此将整个企业或部门的各种工作加以系统地排列,从而使企业管理者了解各类工作的相互关系和相应特点,为人员配备、工资报酬、培训开发、考核评价提供依据。工作分析可以帮助我们更好的认清自己!