一、复试形式
二、复试内容及分值
三、面试流程
1.进入初试环节后,考生在规定时间到达指定地点。2.由学院安排引导员负责引领考生前往面试室参加面试。3.考官组成:各部门部长和主席团(副),共计10人左右。4.面试顺序:
5.面试题目:为了检验考生的专业知识掌握情况以及实际动手能力,每个考生将有两道相关问题需要回答。6.结束语:考生回答完毕后,引导员宣布面试结束。7.总体评价:本次面试重点考察考生对所报考职位的认识与理解;思维敏捷性、逻辑性等综合素质;应变能力、表达能力、心理承受能力等基本能力。