500元/天的工资是日结临时工,不是小时工。
上海市劳动和社会保障局《关于本市临时工工资有关问题的通知》(沪劳保发[1997]17号)规定:用人单位使用外省市临时工的,应当按照本市现行临时工工资标准支付给临时工工资。在建立劳动合同制度以前,已经招收录用并被原单位辞退或者除名、开除、解雇的临时工,其工资由所在地县级以上劳动部门负责审批;实行劳动合同制后被原单位招收录用的临时工,其工资仍由原单位发放。对超过规定期限未签订书面劳动合同而又无法确认身份的临时工,可参照本市企业职工最低工资标准执行。