辅助岗位是事业单位的编制,可以聘用。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
辅助岗位一般指非专业技术类的管理岗位。这种岗位在不涉及到核心权力时,一般都没有什么问题,如果要做好也很难,但只要不涉及重大失误就无所谓了。