可以拒绝,但是你必须说明理由。
可以拒绝,但是你必须说明理由。因为公司的调动都会有相应的法律程序要走的,不管你想不想去,单位既然做出了决定,那么你就得服从安排,如果不服气,建议找当地劳动仲裁部门或者法院提起诉讼解决问题。一般来讲,只要双方没有约定合同期限的话,用人单位随时可以将员工辞退。但是在实践中也经常遇到用人单位与员工协商好将其辞退,而员工却认为自己还处于试用期内或者合同期未满,用人单位不能辞退他的情况,这个时候就需要证据来自己的主张了。