兴趣和职业生涯规划的关系:
1、兴趣是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向,它表现为积极肯定的情绪色彩。当一个人对自己所从事的工作感到很满意时,他就会全身心地投入其中,并能充分发挥自己的潜能,体验到乐在其中的快乐。2、兴趣也可以说成是一种“志趣”,即有选择性地去做自己喜欢做的事情。兴趣具有稳定性,同时还具有广泛性。3、兴趣又具有易变性,它容易随着外界条件的改变而产生或消失。因此,我们应该注重培养自己对于职业的兴趣爱好,不断提高自己的专业技术水平,使之更加符合社会需要。