1、任务要求是完成工作,而不是应付上级;2、按照公司的安排来做事情。
1、任务要求是完成工作,而不是应付上级;2、按照公司的安排来做事情。3、你可以根据自己的实际能力和需要,提出合理化建议,或者向领导汇报一下,看有没有更好的解决方案。
首先要把这个任务分为几步,然后再每一步都设计一些小的目标(比如每天背多少单词),在最终达到了既定目标之后就会给予奖励。如果只是让你简单地完成这项任务那么你很容易得过且过,如果真正想让你认真对待,那么还必须考核你,当然也会用一种手段使你知道:“哦,原来我现在已经进入状态了”。