1、工资待遇:
2、公司福利:
3、员工活动:
4、公司培训:
5、休假制度:
6、保险福利:
7、薪酬结构:
8、职位晋升:
9、其他说明:
1).新入职人员试用期为三个月,转正后基本工资为1800元/月。
2).根据绩效考核成绩每年调整一次工资;
3).加班费以实际情况而定;
4).社会保险及住房公积金按照国家规定的标准缴纳;
5).提供完善的带薪假期(婚假、产假等);
6).享受法定节假日和带薪年假;
7).丰富多彩的员工活动;
8).免费提供食宿;