无效 2022专业医疗事故案件律师，法律快车为您整理了无效,无效劳动合同,无效协议,无效劳动协议,无效劳动合同,医疗事故案件律师法律,劳动合同无效1、劳动合同无效或被撤销,劳动者已付出劳动的,用人单位应立即向劳动者支付劳动报酬。
2、劳动法第九十九条劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应承担赔偿责任。
(工人,做了八个月就上诉嫌病残,仲裁主动撤销连工资都没有,劳动局和法院都压着不判,这样给老真不公平,谁会为老人这样不公平的行为买单 起诉劳动争议案件需要提供的材料如下:(一)《起诉书》(可以在法院的网上诉讼流程里直接写起诉人信息和案由但没有起诉人名字的,只要签字即可);(二)证明原被告之间存在劳动关系的有效证据1、劳动者的《劳动手册》、《服务证》复印件或缴纳社会保险的记录;2、用人单位的《营业执照》副本复印件或《事业单位法人证书》复印件;用人单位的分支机构应提交上级单位的授权委托书;3、有委托代理人的提交《律师事务所、律师法人授权委托书》及委托代理人的身份证件复印件。
委托代理人是律师的,还应提交执业律师的证件复印件,授权委托书应当写明委托事项和权限,一般为原告签字或盖章、原告的律师事务所、请求事项和授权范围;4、劳动者曾是用人单位职工的,对原用人单位的各种招收、聘用、提拔、调动、处分、工资、保险的有关书 年老体弱、肢体残疾、丧失劳动能力和生活自理能力的人拒绝缴纳社会保险费的,劳动保障部门或者税务机关可以通知其到指定的社会保险经办机构办理相关手续,由该社会保险经办机构从其建立的基本养老保险、基本医疗保险基金中 支付其应当缴纳的社会保险费用。
拒绝办理或者逾期不办理的,社会保险经办机构可以依照有关法律规定追究其法律责任。
《社会保险费申报缴纳管理规定》的第十五条缺缴社会保险费的,应当按照社会保险法第八十六条、第八十七条的规定,加收滞纳金。
拒不缴纳社会保险费、滞纳金,且经社会